شرایط کار در ترکیه
در این مقاله، فرصت‌های شغلی قانونی در ترکیه را بررسی می‌کنیم. به رایج‌ترین سؤالات در این زمینه پاسخ خواهیم داد؛ به شما خواهیم گفت که در چه مناطقی تقاضای افراد خارجی برای کار بیشتر است و اینکه آیا پیدا کردن شغل برای متخصصان ماهر دشوار است یا خیر. همچنین توصیه‌های مهمی در مورد جستجوی شغل و موضوعات نگران کننده درباره آن ارائه خواهیم کرد. شرایط افرادی که برای مدت طولانی به اینجا نقل مکان کرده‌اند یا آپارتمانی در ترکیه خریداری کرده‌اند را نیز بررسی خواهیم کرد.
شرایط کار در ترکیه: چگونه یک فرد خارجی می‌تواند در اینجا درآمد کسب کند؟
ترکیه کشور زیبایی است که در آن با افراد خارجی، از جمله با روسی زبانان، با مهربانی رفتار می‌شود. اما رفتن به ترکیه برای اقامت دائم دلالت بر این دارد که شما یا برای کار به آنجا می‌روید یا منبع درآمد اندوخته‌ای دارید. اگر جز دسته دوم هستید، همه چیز واضح است، یک منبع درآمد ثابت باعث می‌شود که نگران فردا نباشید. اما جستجوی کار در ترکیه، ازهر چیزی دشوارتر است.
در ابتدا چه مواردی باید در مورد کار در ترکیه بدانید؟
مهمترین نکته این است که شما فقط با ویزای کار رسمی می‌توانید در این کشور کار پیدا کنید. داشتن مجوزاقامت برای یافتن کار کافی نیست. ثبت‌نام برای ویزای کاری و همچنین برای بیمه خدمات درمانی توسط کارفرما انجام می‌شود.
قبل از اخذ ویزای کاری، شما نیاز به دریافت مجوز کار دارید. این کار در وزارت کار آنکارا انجام می‌شود و اسناد به صورت آنلاین پذیرفته می‌شوند. برای تشخیص هویتو گرفتن امضای مدارک باید به خدمات مهاجرت مراجعه کنید.
برای استخدام متخصصان خارجی الزامات سختگیرانه‌ای وجود دارد. به عنوان مثال، کارفرما تا زمانی که برای پنج شهروند ترک شرایط کار مهیا نکرده باشد نمی‌تواند یک فرد خارجی را استخدام کند.
اولین گزینه برای کارفرمایان در ترکیه، دور زدن این شرایط و به دست آوردن مجوز کاری برای خودشان است. این کار فقط با ارسال اسناد در مدت 6 ماه پس از تأسیس شرکت انجام می‌شود و می‌تواند یک کارآفرینی فردی یا یک شرکت با مسئولیت محدود باشد. در این حالت، یک شهروند خارجی می‌تواند برای حداکثر مدت 1 سال مجوز کار را بدست آورد.
تمدید مجدد مجوز کار بر افراد خارجی تنها در صورتی امکان‌پذیر خواهد بود که قانون کار برای پنج شهروند ترک از سوی کارفرما رعایت شود.
علاوه بر این، قوانین کار در ترکیه محدودیت‌هایی را در مورد مشاغل مختلف تعیین می‌کند: افراد خارجی در مشاغلی مانند دندانپزشک، دامپزشک، مامور امنیتی، داروساز، وکیل، مدیر آژانس مسافرتی یا راهنمای تور پذیرفته نخواهد شد. این قضیه در مورد مشاغلی مانند قاضی، دادستان و سردفتری دفترخانه اسناد رسمی نیز صدق می‌کند. فقط شهروندان ترکیه می‌توانند برای این فرصت‌های شغلی اقدام کنند.
مشغول به کار شدن بدون داشتن ویزای کار خطر اخراج شدن از کشور را به دنبال دارد.
در چنین مواردی هم فرد خارجی و هم شخصی که او را استخدام کرده جریمه می‌شوند. پس از اخراج، به مدت پنج سال ممنوعیت ورود به این کشور وجود دارد و هزینه‌های مراحل اخراج مهاجر غیرقانونی توسط کارفرما پرداخت می‌شود.
حتی اگر یک کارفرمای مناسب توانست شما را متقاعد کند که هیچ مشکلی وجود نخواهد داشت، سعی کنید قانون را زیر پا نگذارید. در بهترین حالت، برای کاری که انجام دادید پولی دریافت نمی‌کنید. این قضیه باعث می‌شود بسیاری از پیشنهادات را برای کار بدون ویزا از دست بدهید. در بدترین حالت، اگر شخصی به خدمات مهاجرت گزارش دهد که کارفرما کارمندان غیرقانونی دارد، شما از کشور اخراج خواهید شد. حتما قبل از امضای قرارداد، متن آن خصوصا قسمت جرایم را با دقت مطالعه کنید. ممکن است به دلیل بی اطلاعی از شرایط، همه چیز به ضرر شما تمام شود.
در چه زمینه‌هایی فرصت‌های شغلی برای اتباع خارجی وجود دارد؟
در ترکیه، مهاجران کشورهای مستقل مشترک المنافع، یعنی خارجی‌های روسی زبان، عمدتاً در بخش گردشگری مشغول به کار هستند.این کار فصلی است و وقتی جریان گردشگری کم شود دیگر نیازی به این افراد خارجی نیست.
کارکنان هتل‌ها از طریق آژانس‌های استخدام جذب می‌شوند. آنها در پست‌های انیماتور، مسئول پذیرش، نظافتچی، پیشخدمت، هنرمند نمایشی، رامشگر، ماساژور، مربی یوگا و پیلاتس، مدیریت ارتباط با مشتری و راهنمای نقل و انتقالات مشغول به کار می‌شوند.
اغلب، دانشجویان خارجی برای چنین شغل‌هایی استخدام می‌شوند و توافق می‌کنند تا از آغاز تابستان مشغول به کار شوند. در چنین مواقعی ویزای کار از طریق کنسولگری از قبل صادر می‌شود تا هنگام ورود افراد به ترکیه اعتبار داشته باشد و دانشجویان بتوانند بلافاصله شروع به کار کنند.
قابل درک است که چرا اولویت در بخش گردشگری اکثرا به جوانان داده می‌شود زیرا کار سختی است. اغلب باید تمام روز را سرپا بایستید، مهمانان هتل‌ها افراد متفاوتی هستند، همیشه باید لبخند به لب داشته باشید و در هیچ موردی با سایر همکاران خود بحث و مشاجره نداشته باشید.
برای دانشجویان، این یک فرصت عالی است که در تابستان بتوانند درآمد بیشتری کسب کنند، زبان‌های خارجی را تمرین کنند و و حتی به کنار دریا بروند!
میزان درآمد یک هتل در طول فصل تا حد زیادی به نوع آن بستگی دارد؛ هر چه هتل مجلل‌تر باشد، مهمانان موجه‌تری خواهد داشت و بنابراین کارکنان نیز انعام بیشتری دریافت خواهند کرد.
هر دریافتی که بیشتر از حقوق باشد «مازاد» نامیده می‌شود. برای افرادی که واقعاً انگیزه دارند و می‌دانند چگونه مردم را جذب کنند، درآمد مازادی که در پایان فصل دریافت خواهند کرد حتی ممکن است از حقوق آنها هم بیشتر باشد.
به طور کلی، در مناطق تفریحی ترکیه، تغییر فصل یک چیزی شبیه به انجام یک آیین دینی است. آنها خود را برای شروع فصل جدید آماده می‌کنند و منتظر و نگران هستند تا درآمد کافی کسب کنند و بتوانند در چند ماه آینده و تا فصل بعدی هزینه‌های عادی زندگیشان را تامین کنند.
با توجه به همه‌گیری کرونا و دیگر وقایع جهانی در چند سال گذشته، جریان گردشگری در ترکیه در آستانه فروپاشی قرار گرفته که البته ضربه سختی به کل صنایع این کشور وارد کرده است.
شرایط کاری برای متخصصان واجد شرایط چطور است؟
در این زمینه، همه چیز به میزان نیاز کارفرمای شما بستگی دارد.
صاحبان برخی از مهارت‌های خاص می‌توانند به کسب درآمد خوب امید داشته باشند. اما شما باید علاوه بر مهارت، تجربه و سابقه کاری‌تان، بلد بودن زبان ترکی را نیز به رزومه خود اضافه کنید.
برای اینکه یک شرکت ترکیه‌ای شما را استخدام کند، باید متخصص خیلی خوبی باشید. کارفرمایان اغلب هزینه‌های ویزا، بلیط هواپیما، اقامت موقت در هتل و در آینده اجاره آپارتمان چنین افرادی را پرداخت می‌کنند.
برای کارمندان خارجی، شرکت ترکیه‌ای باید بیمه نیز پرداخت کند و هزینه بیمه به میزان حقوق آن فرد متخصص بستگی دارد. تایید برخی از مدارک، به عنوان مثال رشته پزشکی، در ترکیه دشوار است، حتی اگر شما در کشورتان متخصص درجه یکی محسوب شوید.
برای تایید شدن مدرکتان، باید یک آزمون استعدادسنجی چند مرحله‌ای بسیار سخت و البته به زبان ترکی را پشت سر بگذارید.
بطورکلی تعداد کمی از افراد با مدرک پزشکی می‌توانند مشغول به کار شوند و بقیه یا باید حرفه دیگری را بیاموزند یا مجددا مشغول به تحصیل رشته پزشکی در دانشگاه‌های ترکیه شوند.
بخش فناوری اطلاعات در ترکیه هنوز توسعه نیافته است و درآمد متخصصان فناوری اطلاعات در اینجا با درآمد آنها در اروپا یا آمریکا قابل مقایسه نیست. در عین حال افراد می‌توانند همزمان با داشتن کار ثابت به صورت مستقل و دورکار با شرکت‌های دیگر هم کار کنند.
کاملا قانونی است که در ترکیه اقامت داشته باشید و برای یک شرکت خارجی هم کار کنید. نه تنها در زمینه فناوری اطلاعات بلکه مشاغل دیگری نیز مانند مترجمان، نویسندگان آگهی‌های تجاری و مطالب تبلیغاتی، متخصصان بازاریابی اجتماعی، طراحان، ویراستاران و تصویرگران از راه دور در ترکیه مشغول به کار هستند.
نکات مفید برای جویندگان کار در ترکیه
تمام موارد فوق را بصورت خلاصه و مفید برای شما جمع‌بندی کرده‌ایم:
زندگی کردن در ترکیه خوب است اگر یک منبع درآمد ثابت (مثلاً دریافت اجاره آپارتمان یا دریافت سود سپرده بانکی) داشته باشیم یا اینکه بصورت مستقل و دورکار برای شرکت‌های مختلف کار کنیم.
آمدن به ترکیه به امید اینکه بتوانیم سریع آپارتمانی اجاره کنیم و شغلی بیابیم بی‌احتیاطی است. به محض اینکه متوجه درصد نرخ بیکاری نسبتا بالای این کشور شوید و ببینید که به دلیل همه‌گیری بیماری کرونا، دستمزدها در بسیاری از مناطق به حداقل رسیده است، عینک خوش‌بینی از روی صورتتان کنار خواهد رفت.
کار بدون ویزا قبول نکنید. تا زمانی که ویزا را به چشم خود ندیدید و مدارک را در دفتر خدمات مهاجرت امضا نکردید، مشغول به کار نشوید.
در صورت امکان حقوقتان را ماهانه دریافت کنید و با تسویه حقوق در پایان فصل موافقت نکنید. در این صورت فریب نمی‌خورید، به خصوص اگر کارفرمای شما منصف نباشد.
اگر (برخلاف تمام توصیه‌های ما) باز هم ریسک کار بدون ویزا را پذیرفتید و گرفتار افراد خدمات مهاجرت شدید، کار را سخت‌تر نکنید. به ماموران پیشنهاد رشوه ندهید، با آنها بحث نکنید و تحت هیچ شرایطی با آنها درگیر نشوید.
گاهی اوقات می‌شود از چنین تخلفاتی چشم‌پوشی کرد، اما اگر قضیه کارگر غیرقانونی مشکل‌ساز شود و سر و صدا راه بیاندازد، قطعا این اتفاق نخواهد افتاد. اگر به طور جدی و بدون خیال‌پردازی در ترکیه به جستجوی کار بپردازید یا به صورت دورکاری کسب درآمد کنید، این کشور اقامتگاهی رضایت‌بخش برای شما خواهد بود؛ ایمن، خوب و راحت. رویایی که در آرزوی آن بودید!
اگر می‌خواهید برای اقامت دائم به ترکیه مهاجرت کنید، می‌توانید املاک و مستغلات پیشنهادی ما را ببینید یا اینکه از طریق واتساپ با شماره 905321797337 + با ما تماس بگیرید.
تیم کارشناسان ما در کمترین زمان بهترین پیشنهادات را در این زمینه به شما عرضه خواهند کرد!
به کانال یوتیوب ما بپیوندید تا از اخبار مرتبط با شرایط زندگی، ملک و مهاجرت در ترکیه مطلع شوید.
ما به شما اطلاعاتی می‌دهیم که دیگران نمی‌دانند یا درباره آن صحبت نمی‌کنند!
