In diesem Artikel behandeln wir das Durchschnittsgehalt in der Türkei und wie es sich in verschiedenen Aspekten unterscheidet.
Eine ausgezeichnete Produktionsplattform mit einer gut ausgebildeten, jungen, qualifizierten Arbeitskraft. Die Türkei ist ein beliebtes Outsourcing-Ziel für viele Branchen, wie Stahl, Textil und IT. Jobs in der Türkei bieten Ihnen mehr Möglichkeiten, als Sie denken. Ob Sie in die Türkei ziehen oder dort ein Büro eröffnen, es ist wichtig, die allgemeinen Lohninformationen und die Wirtschaft der Türkei zu verstehen.
Es ist nicht schwierig, mit dem Durchschnittsgehalt in der Türkei auszukommen. Die türkische Wirtschaft entwickelt sich jedoch täglich weiter. Dies macht das Land zu einer Gelegenheit für Investitionen.
Mittleres Gehalt in der Türkei
Das mittlere Gehalt ist der mittlere Wert aller erfassten Gehaltsbeträge. In der Türkei beträgt das mittlere Gehalt 9.830 TRY pro Monat, was bedeutet, dass die Hälfte (50%) der Bevölkerung der Türkei weniger als 9.830 TRY verdient, während die andere Hälfte mehr als 9.830 TRY verdient.
Wenn Sie mehr als das mittlere Gehalt in der Türkei verdienen, ist das ein gutes Indiz dafür, dass Sie gut bezahlt werden. Wenn Sie jedoch nicht mehr als das mittlere Gehalt in der Türkei verdienen, sollte Ihr Ziel sein, Ihr Einkommen mindestens auf das Niveau des mittleren Gehalts zu erhöhen.
Gehaltsspanne in der Türkei
Die durchschnittliche Gehaltsspanne zeigt das mögliche maximale und minimale Gehalt einer Person. Das durchschnittliche monatliche Gehalt in der Türkei reicht von 8.506 TRY (452 USD), dem niedrigsten Durchschnitt, bis zu 357.705 TRY (18.800 USD), dem höchsten Durchschnitt.
Tatsächliche Beträge für das höchste Gehalt einer Person können höher sein als das höchste Durchschnittsgehalt, während das Mindestgehalt niedriger sein kann als der niedrigste Durchschnittslohn.
Mindestlohn in der Türkei
Der Mindestlohn wird als der Mindestbetrag der Vergütung definiert, die ein Arbeitgeber den Arbeitnehmern für die während eines gegebenen Zeitraums geleistete Arbeit zahlen muss und die durch eine Kollektivvereinbarung oder einen individuellen Vertrag nicht reduziert werden kann. Der Mindestlohn in der Türkei wird jedes Jahr vom türkischen Ministerium für Arbeit und Soziale Sicherheit festgelegt und überarbeitet. Mehr als ein Drittel der türkischen Arbeitnehmer, eine Bevölkerung von 31 Millionen, erhält den Mindestlohn.
Die türkische Regierung hat eine Erhöhung des Mindestlohns um 55% ab Januar 2023 angekündigt. Daher beträgt der monatliche Mindestlohn in der Türkei im Jahr 2023 8.506,80 TRY (455 USD)/Monat.
Gehalt nach Erfahrungsstufen in der Türkei
Das Erfahrungsniveau ist einer der wichtigsten Faktoren bei der Gehaltsbestimmung. Natürlich ist das Gehalt in der Türkei umso höher, je mehr Erfahrungsjahre man hat.
Wir können sagen, dass Mitarbeiter, die Erfahrung von 2-5 Jahren haben, durchschnittlich 32% mehr verdienen als Berufseinsteiger und Junioren in allen Branchen. Fachleute mit mehr als 5 Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 36% mehr als solche mit 5 Jahren oder weniger Berufserfahrung. Für diejenigen Arbeitnehmer, die zehn Jahre oder mehr Erfahrung haben, erhöht sich das Durchschnittsgehalt in der Türkei um weitere 20% und dann um weitere 15% für diejenigen mit 15 Jahren oder mehr Erfahrung.
Die Gehaltsänderung aufgrund der Erfahrung in der Türkei variiert drastisch von Ort zu Ort und hängt stark von der Karrierebranche ab.
Gehalt nach Bildungsstufen in der Türkei
Neben der Erfahrung in einem Job spielt Ihre Ausbildung eine große Rolle bei der Höhe Ihres Gehalts in der Türkei. Viele der besser bezahlten Positionen erfordern ein hohes Bildungsniveau, aber wie viel kann ein Abschluss Ihr Gehalt in der Türkei erhöhen?
Das Gehalt, das Sie auf Grundlage Ihrer Ausbildung verdienen können, hängt sowohl von Ihrem Standort als auch von der Arbeit in der Türkei ab, die Sie wählen.
In der Regel können Arbeitnehmer, die ein Zertifikat oder Diplom von einer höheren Bildungseinrichtung erworben haben, damit rechnen, dass sie etwa 17% mehr verdienen als diejenigen, die nur den Sekundarschulabschluss abgeschlossen haben. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss haben, können Sie etwa 25% mehr verdienen als diejenigen, die nur den Zertifikat- oder Diplomabschluss erreicht haben. Bei Fachleuten, die das Masterstudium abschließen, liegt das Gehalt rund 30% höher als das von Personen mit einem Bachelor-Abschluss. Darüber hinaus können Sie, wenn Sie es schaffen, einen Doktortitel zu erwerben, etwa 22% mehr verdienen als diejenigen mit einem Masterabschluss für die gleiche Arbeit in der Türkei.
Durchschnittliche jährliche Gehaltserhöhung in Prozent in der Türkei
Wie hoch ist die jährliche Gehaltserhöhung in der Türkei? Wie oft erhalten Arbeitnehmer in der Türkei Gehaltserhöhungen? Gehaltserhöhungen variieren von Person zu Person und hängen von vielen Faktoren ab, aber in der Regel können Arbeitnehmer in der Türkei in etwa alle 12-18 Monate eine Gehaltserhöhung von etwa 8% erwarten.
Der Begriff 'Jährliche Gehaltserhöhung' bezieht sich in der Regel auf die Erhöhung in 12 monatlichen Perioden, aber da es selten ist, dass Menschen genau zum Jahrestag ihre Gehälter überprüft bekommen, ist es sinnvoller, die Häufigkeit und den Prozentsatz zum Zeitpunkt der Erhöhung zu kennen.
Die jährliche Gehaltserhöhung in der Türkei in 12 Monaten kann wie folgt leicht berechnet werden: Jährliche Gehaltserhöhung = Erhöhungssatz x 12 ÷ Erhöhungshäufigkeit
Prämien und Boni in der Türkei
Ein weiterer Teil Ihrer Gesamtvergütung in der Arbeit ist die Höhe des Bonus, den Sie erhalten. Einige Jobs in der Türkei sind eher bereit, einen Bonus zu zahlen als andere und haben auch eher höhere Bonusprozentsätze.
Im Allgemeinen erhalten Jobs, die mehr mit direkter Umsatzgenerierung zu tun haben, höhere Boni auf der Basis ihrer Leistung in Bezug auf die Umsatzziele.
52% der Arbeitnehmer in der Türkei gaben an, dass sie in den vorherigen 12 Monaten mindestens einen Bonus erhalten hatten und 48% berichteten, in den vorherigen 12 Monaten keine Boni erhalten zu haben.
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Die Türkei, mit ihren vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten, gehört zu den Ländern, die in letzter Zeit die meisten Einwanderer aufnehmen. Die Türkei hat 2023 eine angemessene Erhöhung des Mindestlohns vorgenommen. Dies wirkt sich positiv auf das Durchschnittsgehalt in der Türkei aus.
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