Prijzen in

  • EUR European Euro
  • USD United States Dollar
  • TRY Turkish Lira
  • KZT Kazakhstan Tenge
  • RUB Russian Ruble
  • IRR Iranian Rial
  • UAH Ukraine Hryvnia
  • SEK Sweden Krona
  • AED United Arab Emirates Dirham
  • LYD Libya Dinar
  • SAR Saudi Arabia Riyal
  • JOD Jordan Dinar
  • QAR Qatar Riyal
  • KWD Kuwait Dinar
  • GBP British Pound

Gemiddeld Salaris in Turkije

20.01.2022
Leestijd: 4 minuten
440
Samenvatting

In dit artikel behandelen we het gemiddelde salaris in Turkije en de verschillen in diverse aspecten.
Een uitstekend productiecentrum met een goed opgeleide, jonge, gekwalificeerde arbeidskracht, Turkije is een populaire bestemming voor outsourcing voor vele industrieën, zoals staal, textiel, en IT. Banen in Turkije bieden meer mogelijkheden dan je denkt. Of je nu naar Turkije verhuist of er een kantoor opent, het is belangrijk om de algemene looninformatie en economie van Turkije te begrijpen.

Leven met het gemiddelde salaris in Turkije is niet moeilijk. De Turkse economie ontwikkelt zich echter dag na dag. Dit maakt het land een kans voor investeringen.

Mediaan Salaris in Turkije

Het mediaan salaris is de middelste waarde van alle verzamelde salarisbedragen. In Turkije is het mediaan salaris 9.830 TRY per maand, wat betekent dat de helft (50%) van de bevolking van Turkije minder dan 9.830 TRY verdient, terwijl de andere helft meer dan 9.830 TRY verdient.

Als je meer verdient dan het mediaan salaris in Turkije, dan is dat een goede indicator dat je goed wordt betaald. Maar als je niet meer verdient dan het mediaan salaris in Turkije, dan moet je streven naar een verhoging van je salaris tot minstens even hoog als het mediaan salaris.

Mediaan Salaris in Turkije

Gemiddelde Salarisbereik in Turkije

Het gemiddelde salarisbereik toont het mogelijke maximum en minimum salaris van een persoon. Het gemiddelde maandsalaris in Turkije varieert van 8.506 TRY (452 USD), het laagste gemiddelde, tot 357.705 TRY (18.800 USD), het hoogste gemiddelde.

Functiespecifieke salarissen voor een persoon kunnen hoger zijn dan het hoogste gemiddelde salaris, terwijl het minimumsalaris lager kan zijn dan het laagste gemiddelde salaris.

Minimumloon in Turkije

Minimumlonen worden gedefinieerd als het minimale bedrag aan vergoeding dat een werkgever verplicht is te betalen aan loontrekkenden voor het tijdens een bepaalde periode verrichte werk, dat niet verlaagd kan worden door een collectieve overeenkomst of een individueel contract. Het minimumloon in Turkije wordt elk jaar vastgesteld en aangepast door het Turkse Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid. Meer dan een derde van de 31 miljoen sterke beroepsbevolking in Turkije krijgt het minimumloon.

De Turkse overheid heeft een verhoging van het minimumloon aangekondigd met 55% vanaf januari 2023. Het maandelijkse minimumloon in Turkije is dus 8.506,80 TRY (455 USD)/maand in 2023.

Salaris op basis van Ervaringsniveau in Turkije

Het ervaringsniveau is een van de belangrijkste factoren bij het bepalen van het salaris. Natuurlijk is het salaris in Turkije hoger naarmate je meer ervaring hebt.

We kunnen stellen dat werknemers met 2 tot 5 jaar ervaring gemiddeld 32% meer verdienen dan beginners en junior medewerkers in alle sectoren. Professionals met meer dan 5 jaar ervaring verdienen gemiddeld 36% meer dan degenen met 5 jaar of minder werkervaring. Voor degenen die tien jaar of meer ervaring hebben, stijgt het gemiddelde salaris in Turkije met nog eens 20% en dan nog eens 15% voor degenen met 15 jaar ervaring of meer.

De verandering in salaris op basis van ervaring in Turkije varieert sterk van locatie naar locatie en hangt sterk af van het carrièreveld.

Salaris op basis van Opleidingsniveau in Turkije

Net als werkervaring speelt ook je opleiding een grote rol in hoe hoog je salaris in Turkije is. Veel hoger betaalde functies vereisen een hoog opleidingsniveau, maar hoeveel kan een diploma je salaris in Turkije verhogen?

Wat je kunt verdienen op basis van je opleiding is zeer specifiek voor zowel je locatie en de baan die je kiest in Turkije.

Over het algemeen kunnen medewerkers die een certificaat of diploma hebben behaald van een postsecundair programma verwachten ongeveer 17% meer te verdienen dan degenen die alleen de middelbare school hebben afgerond. Als je een bachelordiploma hebt, kun je ongeveer 25% meer verdienen dan degenen die alleen een certificaat of diploma-cursus hebben voltooid. Voor professionals die het masterniveau bereiken, zou het salaris ongeveer 30% hoger zijn dan degenen met een bachelordiploma. Bovendien kun je ongeveer 22% meer verdienen dan degenen met een masterdiploma voor dezelfde baan in Turkije als je een Ph.D kunt behalen.

Gemiddelde Jaarlijkse Salarisverhogingspercentage in Turkije

Hoeveel is de jaarlijkse salarisstijging in Turkije? Hoe vaak krijgt een werknemer loonsverhogingen in Turkije? Salarisverhogingen zullen variëren van persoon tot persoon en zijn afhankelijk van veel factoren, maar over het algemeen is het waarschijnlijk dat werknemers in Turkije een loonsverhoging van ongeveer 8% elke 12-18 maanden zullen zien.

De term 'Jaarlijkse Salarisverhoging' verwijst meestal naar de stijging in 12 maandelijkse perioden, maar omdat het zeldzaam is dat mensen precies op de één jaar mark hun salaris herzien krijgen, is het nuttiger om de frequentie en het tarief op het moment van de verhoging te kennen.

De jaarlijkse salarisverhoging in Turkije binnen 12 maanden kan eenvoudig worden berekend als volgt: Jaarlijkse Salarisverhoging = Verhogingspercentage x 12 ÷ Verhogingsfrequentie

Incentivestarieven en Bonussen in Turkije

Een ander onderdeel van je totale compensatie in het werk is hoeveel bonus je ontvangt. Sommige banen in Turkije zullen waarschijnlijker een bonus betalen dan andere en zullen ook waarschijnlijker hogere bonustarieven hebben.

Over het algemeen zullen banen die meer betrokken zijn bij directe inkomstengeneratie hogere bonussen ontvangen op basis van de prestaties naar omzetdoelen.

52% van de werknemers in Turkije meldde dat ze in de afgelopen 12 maanden minstens één bonus hadden ontvangen en 48% meldde dat ze in de afgelopen 12 maanden geen bonussen hadden ontvangen.

Tolerance Homes met jou

Turkije, met zijn brede arbeidsgelegenheid, is een van de landen die de meeste immigranten ontvangt. Turkije heeft in 2023 een redelijke verhoging van het minimumloon gemaakt. Dit heeft een positief effect op het gemiddelde salaris in Turkije.

Het is volkomen normaal dat je naar Turkije wilt verhuizen of hier wilt investeren. Het kopen van een woning in Turkije, dat vol unieke schoonheden is, zal zowel een mooi thuis voor jou zijn om in te wonen als een winstgevende investering in de toekomst. Tolerance Home zal verheugd zijn om een huis voor jou te vinden, volgens je budget en al je wensen.

Tolerance Homes

We staan altijd klaar om al je vragen te beantwoorden, neem dan contact met ons op via Whatsapp +90 (532) 158 42 44

Als je wilt emigreren of een appartement in Turkije wilt kopen of een eigendom in Turkije wilt bezitten en genieten van het leven aan zee, stuur een bericht naar onze specialisten die de beste opties voor je budget zullen vinden.

Schrijf je ook in op ons YouTube-kanaal en Instagram-pagina om informatie van de professionals te ontvangen!

Een extra kanaal om contact met ons op te nemen: Telegram

Team Tolerance | 20 jaar naast jou


Heeft u vragen? Bel ons!

Yildirim Ozden - Algemeen Directeur
Yildirim Ozden
Algemeen Directeur
+90 532 158 42 44
+90 542 790 75 07